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本周数据平台稍早前行业报告:今日行业报告更新行业动态,轻松掌握，成品视频CRM在线使用指南

在当今信息化时代，视频营销已成为企业推广产品和服务的重要手段。而一款优秀的成品视频CRM系统，能够帮助企业高效管理视频内容，提升营销效果。本文将为您详细介绍成品视频CRM在线使用的操作流程，助您轻松驾驭视频营销。 一、什么是成品视频CRM？ 成品视频CRM（Customer Relationship Management）是一款专门针对视频营销的CRM系统。它集成了视频上传、管理、编辑、发布、数据分析等功能，帮助企业实现视频营销的自动化、智能化。 二、成品视频CRM在线使用步骤 1. 注册账号 首先，您需要在成品视频CRM官网注册一个账号。注册成功后，登录系统，开始您的视频营销之旅。 2. 视频上传 登录系统后，点击“上传视频”按钮，选择您要上传的视频文件。系统会自动对视频进行审核，审核通过后，您就可以在系统中管理您的视频了。 3. 视频编辑 在视频管理页面，您可以对视频进行编辑，包括裁剪、添加字幕、调整视频时长等。此外，您还可以为视频添加封面、标签等信息，方便用户搜索和浏览。 4. 视频发布 编辑完成后，点击“发布”按钮，选择发布渠道，如微信公众号、抖音、微博等。系统会自动将视频同步到各个平台，实现一键发布。 5. 数据分析 在数据分析页面，您可以查看视频的播放量、点赞、评论、分享等数据。通过分析这些数据，您可以了解用户喜好，优化视频内容，提高营销效果。 6. 客户管理 成品视频CRM还具备客户管理功能，您可以通过系统添加、编辑、删除客户信息，实现客户关系的维护和拓展。 7. 消息推送 系统支持消息推送功能，您可以为不同客户群体发送个性化的视频内容，提高客户粘性。 三、成品视频CRM的优势 1. 提高效率：自动化操作，节省人力成本。 2. 优化内容：数据分析助力优化视频内容，提高营销效果。 3. 拓展渠道：一键发布至多个平台，扩大传播范围。 4. 客户管理：维护客户关系，提升客户满意度。 5. 智能化：系统智能推荐视频内容，提高用户体验。 总之，成品视频CRM在线使用简单便捷，能够帮助企业实现视频营销的智能化、高效化。赶快加入我们，开启您的视频营销之旅吧！

苹果公司在人工智能（AI）领域的人才流失进一步加剧。美东时间 2 日周二，媒体称，苹果的首席 AI 机器人研究员 Jian Zhang 已跳槽至 Meta 的机器人工作室 Meta Robotics Studio。Meta 周二已确认 Zhang 加入。这是近期苹果 AI 团队又一重要人员流失的消息。同时媒体获悉，苹果还有三名大语言模型（LLM）的研究员—— John Peebles、Nan Du 和 Zhao Meng 离职。媒体指出，最新一轮离职潮发生在过去一周内，上述三人均来自苹果基础模型团队，该团队是 Apple Intelligence 平台的核心开发团队，但近几周已流失约 10 名成员，包括团队负责人。将近两个月前传出过，Meta 以 2 亿美元高薪挖走苹果 AI 模型团队的负责人 Ruoming Pang。上述媒体还再次提到了此前的媒体消息，即苹果内部正在讨论是否更多依赖外部技术，而非仅使用自研模型。传出 AI 人员变动的消息后，苹果股价本周二盘中跌幅扩大，一度跌逾 2.2%，最终收跌约 1%。苹果在 AI 领域的追赶努力面临挫折，Apple Intelligence 产品反响不佳，加上公司可能转向第三方模型的策略调整，进一步影响了团队士气。知情人士透露，预计还会有更多员工离职，多名员工正在其他公司面试。 核心人才接连出走Jian Zhang 离职是苹果机器人研发的重大损失。他此前领导一个专注于自动化技术和 AI 应用的小规模学术团队，该团队隶属于苹果人工智能和机器学习部门。Meta 周二确认，Zhang 已加入 Meta 的机器人工作室，隶属于 Reality Labs 部门。这并非苹果机器人团队的首次人员流失。Zhang 的下属 Mario Srouji 今年 4 月已离职，前往 Archer Aviation 担任 AI 产品负责人。苹果的机器人研究团队与产品开发团队相互独立，后者今年早些时候已转入硬件工程部门。在与 Zhang 同一批离职的三名基础模型团队研究员中，Peebles 和 Du 将前往 OpenAI，Zhao Meng 则加入 OpenAI 的劲敌 Anthropic。这些离职进一步削弱了苹果自研 AI 能力的核心团队。苹果和 OpenAI 的发言人拒绝就人事变动置评，Anthropic 暂未回应置评请求。 Meta 高薪挖角策略奏效Meta 通过提供巨额薪酬成功吸引苹果 AI 人才。此前离职的苹果模型团队负责人 Ruoming Pang 获得了一份价值 2 亿美元的多年期薪酬方案。Meta 的这一策略已吸引多名苹果员工跳槽，许多基础模型团队成员此前已投靠 Meta。华尔街见闻曾提到，8 月 22 日的媒体报道称，Meta 挖走了负责苹果 AI 团队云基础设施、训练和搜索业务的 Frank Chu，他是至少第六位跳槽 Meta 的苹果 AI 员工，也是自大模型团队负责人 Ruoming Pang 离职后，苹果最重要的一次人才流失。不过上月一些的报道披露，Meta 的招聘策略并非一帆风顺，一些新近聘用的 AI 研究员已经离职。尽管如此，Meta 仍在大力投资机器人技术，除了智能眼镜和 AI 功能外，据此前报道，Meta 正大力投资人形机器人的操作系统和硬件组件。苹果在机器人领域的布局同样雄心勃勃。将近三周前媒体称，苹果计划推出一系列机器人设备，包括配备移动屏幕的桌面设备，以及用于零售店和制造业的机械臂。机器人技术已成为苹果未来产品线的关键组成部分。 AI 策略调整掀起的离职潮将持续苹果 AI 团队的人才流失与公司战略调整密切相关。面对在生成式 AI 领域的落后局面，苹果正考虑是否更多依赖外部技术供应商，而非完全依靠自研能力。这一潜在转向引发了内部团队的不安。上月媒体称，苹果近期已与谷歌接洽，探讨为预计明年上线的新版 Siri 打造一款定制 AI 模型的可能性。谷歌已开始训练一款可在苹果服务器上运行的模型。这标志着苹果在外包 AI 技术方面迈出关键一步。媒体本周二援引知情人士预计，苹果 AI 领域员工的离职潮预计将持续，还有多名员工在积极面试其他公司的工作。Apple Intelligence 产品的市场反响不佳，以及苹果可能采用第三方模型的策略转变，都对团队士气造成负面影响。苹果在 AI 领域仍落后竞争对手数年，这迫使管理层考虑多种应对方案。公司必须在保持创新能力和快速追赶市场之间找到平衡，而核心人才的持续流失无疑增加了这一挑战的难度。