随着家具企业创始人逐渐步入“退休”年纪，企业迎来新老交替、企业交接的高峰，正在成长的80、90后青年是我市家具行业创业创新的重要力量和产业发展的原动力。为进一步打造企业二代的领导力，培育“二代”企业家创业创新精神，提升接班人的素质。12月13日，协会在时尚家居小镇召开企业二代接班人座谈会，欧宜风、澳利达、维拉利、风格、好人家、镁境、晟洋、格兰朵、丰盛百年等企业二代接班人参加座谈会。

座谈会上，协会会长胡再贵简介了自己从小木匠到企业家的创业之路，解说了各个时期玉环家具的发展（初创期、发展期、质量期、参展期、品牌期、挫折期、转型升级期），分析了玉环家具产业发展征程中存在的问题和困境，阐述了未来企业的发展环境和未来企业家精神。

胡再贵要求企业二代接班人勤学多思，学习父辈的创业精神，从别人的成败得失中悟道，继承中发展 ，发展中创新；研究市场和消费者心理，跟上时代步伐，精准定位，做好时尚产品，打响玉环家具品牌；创新驱动，开拓内外市场，创新发展战略，创新内部管理，创新技术工艺，创新营销渠道，创新体验服务，重振玉环家具雄风。

与会企业二代接班人聆听了胡再贵会长的介绍和解说，深受感触，受益匪浅。

互动环节，企业二代接班人建议协会组织他们参观考察知名企业，与优秀企业家对话，学习知名企业的办厂理念、发展战略、品牌建设、市场开拓、内部管理等先进经验，不断提升自己创造力与决策力。